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  • 培訓目標
          平煤機致力于培養(yǎng)出煤機行業(yè)一流的人才隊伍，通過不斷完善人才培養(yǎng)機制，通過專項、對口培養(yǎng)為公司培養(yǎng)一批觀念超前、創(chuàng)新能力高、團隊意識強的管理及技術人才。

    培訓項目
          管理人員培訓：中高層管理、財務管理、質(zhì)量管理等。
          技術人員培訓：液壓支架、陶瓷立柱等煤機行業(yè)應用技術培訓。
          職業(yè)資格培訓：電工、天車工、焊工、熱處理工等關鍵崗位工人上崗取證項目，使員工具備基本上崗資格。
          崗前培訓：對新入職員工進行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)章制度、安全培訓等，使員工對公司概況有所了解。
          崗位技能提升培訓：選拔優(yōu)秀員工參加國內(nèi)權威認證、培訓機構相關方向培訓，以實現(xiàn)行業(yè)新型技術在公司內(nèi)部的傳播。
          安全、健康培訓：根據(jù)國家質(zhì)量、安全、環(huán)境三體系標準對公司新入職、在崗、轉(zhuǎn)崗等所有員工進行定期安全教育培訓，提高員工安全意識，確保安全生產(chǎn)、安全運營。